#1

퍼스널 브랜딩 분야에 있어서 가장 손쉽게 떠올릴 수 있는 예시가 연예인이다 보니 많은 사람이 이에 대한 잘못된 환상을 갖고 있습니다. 바로 ‘내가 알려지는 것’을 퍼스널 브랜딩으로 이해하는 건데요. 물론 유명해진다면 좋겠지만 쉬운 일이 아닙니다. 앞서 강조했지만 퍼스널 브랜딩을 고민한다는 것 자체가 뚜렷한 강점이 없는 평범한 사람이라는 뜻이니까요.

매일의 일상을 올린다고 해서 그 사람을 좋아하는 이들이 생기지는 않습니다. 그렇다면 상대적으로 쉬운 방법은 무엇일까요? 나라는 사람 자체를 알리는 것보다 더 쉬운 방법이 있습니다. 바로 ‘특정한 분야’에 탑승하는 것입니다. 특정한 분야와 내가 함께 떠오르도록 만드는 것이지요.

#2

자발적으로 누군가가 나에게 관심을 주는 것. 이 끌림의 포인트를 구현해낼 수 있어야 합니다. 전문성의 유무를 떠나 사람들이 관심을 주는, 더 명확하게 말하자면 전문성 없이도 끌림을 만들 수 있어야 합니다.

그 이유는 무엇일까요? 전문성을 전면에 앞세운다면 브랜딩을 계속해나갈 수 없기에 그렇습니다. 나보다 잘하는 사람이 많거든요. 그리고 앞으로도 많을 겁니다. 나의 장점이 ‘전문성’ 하나라면 위태위태한 날들이 계속될 겁니다. 물론 전문성이 있다면 좋지만 맹신하지는 말아야 합니다.

#3

‘내 머릿속의 고민을 기록하는 일’은 큰 도움이 됩니다. 여기서 중요한 점은 고뇌하는 그 내용을 적나라하게 기록해보는 연습입니다. 그럴듯하게 폼을 잡거나 자기합리화를 하지 않고 솔직하게 적어보는 것이지요. 어쭙잖게 포장된 글은 다들 눈치챕니다. 오히려 약점이 드러나는 솔직한 글에 다들 끌림을 느낍니다.

특히나 본인의 일을 하고 계신 창업자라면, 좋아하지 않는 일을 하고 있을 확률은 낮지 않을까 생각합니다. 두 저자가 번갈아가며 일과 일상에 관련된 생각을 저술한 이 책은 자기계발서보단 에세이에 가깝습니다. 가벼운 마음으로 동시대를 살아가는 즐기면서 일하는 사람들의 생각을 엿보는 건 어떨까요?

#1

우리는 일과 삶의 경계가 희미해진 시대에 살아가고 있다. 삶의 영역에 일이 들어와 있고, 일의 영역에 삶이 들어와 있다. 그래서 일상이 즐거워야 일터에서도 에너지가 넘치고, 일터에서 문제가 없어야 퇴근 후에도 마음이 편하다. 그렇기 때문에 ‘9 to 6’로 일과 삶의 균형을 이야기하는 워라밸이 내게는 좀 와닿지 않는다. 나는 좀 더 적극적으로 일과 삶을 섞고 싶다.

#2

“우리는 우리의 비하인드 씬과 누군가의 하이라이트 씬을 비교한다.”

역경을 딛고 드라마틱하게 성공하는 스토리는 어쩌면 편집된 하이라이트일지 모른다. 편집되지 않은 삶의 원본에는 다 담기 어려울 만큼 지루하고 지난한 과정이 담겨 있을 것이다. 그 사실을 잘 알면서도 나는 또 누군가의 화려한 편집본을 보며 부러워할 것이다. 아, 가끔은 누가 내 인생 좀 편집해줬으면 좋겠다 하면서.

#3

성장은 매우 주관적인 영역이다. 그것을 알아채기 위해 내가 가장 중요하게 신경 쓰는 부분은 바로, ‘돌아봄’이다. 즉 리뷰하는 습관이다. 잘한 점과 못한 점, 그것을 통해 새롭게 배운 것을 생각해보면 성장은 실패에도 존재한다는 것을 알 수 있다. 아래는 내가 리뷰할 때 묻는 항목들이다.

<숭의 레슨 런(Lesson Learned)>

• 잘한 점, 못한 점
• 새롭게 배운 점
• 최고 성과
• 놓쳤던 부분은 뭐가 있는지

만약 지금 내가 잘 살고 있는지, 나만 뒤처지고 있는 것은 아닌지 걱정이 된다면 이 질문에 답을 해보자. 리뷰를 할 때는 자신을 판단하거나 평가하지 않고 현재 지니고 있는 역량에 집중해 개방적으로 할 필요가 있다. 부족한 부분을 어떻게 채울 수 있을지 생각하는 것도 빼놓지 말아야 한다 .

1. 공모전 상금도 세금을 내야하나요?
2. 사업용 계좌가 꼭 필요하나요?
3. 신규 사업자가 알아두면 도움되는 지원
4. 부가가치세 신고, 납부
   

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